BHP

zawód: Technik bezpieczeństwa i higieny pracy

PROGRAM 315[01] 2102/SP,SPd/MEN/1996.10.17

Specyfika kształcenia, ogólna charakterystyka zawodu

W związku z wejściem i członkostwem Polski w Unii Europejskiej oraz wzrostem wymagań bezpieczeństwa w środowisku pracy konieczne jest przygotowanie wykwalifikowanych kadr z dziedziny bezpieczeństwa i higieny pracy. Firmy zatrudniające powyżej 20 osób mają obowiązek zatrudnienia specjalisty z dziedziny bhp. Ciekawy i rzetelnie przygotowany program zajęć spowoduje, że zdobędziecie państwo interesujący i mający przyszłość zawód. Nauka trwa 1 rok dla słuchaczy, którzy ukończyli technikum natomiast 1,5 roku dla absolwentów liceum ogólnokształcącego. Technik bhp w swojej pracy wykonuje szereg czynności związanych z profilaktyką bezpieczeństwa stanowisk pracy w firmie. Projektuje plany ewakuacyjne, zabezpieczenia energetyczne, gazowe, przygotowuje niezbędne warunki do przechowywania materiałów niebezpiecznych i ich ewidencji. Dobiera właściwe środki ochrony dla pracowników na poszczególnych stanowiskach pracy, nadzoruje wykonywanie zleceń służb kontrolujących warunki bhp we wszystkich instytucjach. Do podstawowych zadań technika bhp w firmie należy:

  • identyfikacja i ocena zagrożeń występujących w procesie pracy oraz ryzyka związanego z tym zagrożeniami,
  • organizowanie pracy w sposób zapewniający bezpieczne i higieniczne warunki pracy,
  • zapewnienie przestrzegania w zakładzie pracy przepisów oraz zasad bezpieczeństwa i higieny pracy,
  • wypracowanie i wdrożenie metod ochrony pracowników przed zagrożeniami związanymi z wykonywaną pracą,
  • ustalanie okoliczności i przyczyn wypadków,
  • współdziałanie ze służbami pracowniczymi zakładu pracy w zakresie obowiązków dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy.

Praca wykonywana przez absolwentów kierunku BHP

Osoba posiadająca odpowiednie kwalifikacje może prowadzić szkolenia z zakresu bhp wykonując w/w pracę na samodzielnym stanowisku (zwykle w bardzo dużych przedsiębiorstwach), lub wykonując powierzone zadania jako funkcję dodatkową, także dodatkowo płatną (obok obowiązków wynikających z wykonywania podstawowej pracy).

Osoby posiadające w/w kwalifikacje mogą prowadzić firmy szkoleniowe w interesującym nas zakresie.

Praca dla absolwentów czeka też w organach nadzoru nad warunkami pracy (między innymi w: Państwowej Inspekcji Pracy, Państwowej Inspekcji Sanitarnej czy Urzędzie Nadzoru Technicznego).

Lp. Przedmiot sem.I sem.II sem.III Razem
1. Podstawy mechaniki, konstrukcji, budowy maszyn i rysunku technicznego 55 - - 55
2. Techniki wytwarzania z materiałoznawstwem 56 - - 56
3. Podstawy statystyki, ekonomiki i organizacji 8 10 10 28
4. Toksykologia - 14 - 14
5. Podstawy ergonomii i fizjologii - 15 25 40
6. Podstawy psychologii i socjologii - 7 8 15
7. Prawna ochrona pracy - 22 23 45
8. Techniczne bezpieczeństwo pracy - 45 45 90
9. Analiza i ocena zagrożeń - 45 35 80
10. Szkolenie i popularyzacja zagadnień bhp - - 25 25
11. Ochrona środ. nat. i ochrona ppoż - 13 12 25
12. Użytkowanie komputera 10 6 6 22
13. Zajęcia praktyczne 20 10 - 30
14. Podstawy przedsiębiorczości - - 18 18

Razem: 169 187 207 563

Praktyka zawodowa: I SEM - 2 t; II SEM - 2 t

Mamy przyjemność gościć na wykładach mgr Tomasza Gardziołę pracownika Politechniki Gdańskiej Wydziału Zarządzania i ekonomii w Zakładzie Ergonomii i Eksploatacji Systemów Technicznych. W kręgu jego zainteresowań znajdują się ergonomia i zarządzanie bezpieczeństwem oraz zarządzanie projektami poprawy bezpieczeństwa pracy w przedsiębiorstwach. Studentom służy pomocą w zakresie Ergonomii i ochrony pracy, Inżynierii środowiska pracy, Zarządzania przedsięwzięciami.