Reklama i grafika komputerowa

Ciekawe linki:

zawód: Technik organizacji reklamy

PROGRAM 342[01]/SP/MEN/1999.12.20

Specyfika kształcenia, ogólna charakterystyka zawodu

Zawód technika organizacji reklamy posiada dużą przyszłość, jest zawodem wymagającym łączenia w sobie, między innymi, wiedzy ekonomicznej, plastycznej, psychologicznej i lingwistycznej. Technik organizacji reklamy musi znaleźć sposób dotarcia do odbiorcy różnymi środkami reklamy, skutecznie oddziaływać na ich pozytywne postawy, emocje, przekonania. Dlatego w procesie dydaktycznym kładzie się nacisk na kształtowanie takich cech i postaw jak: komunikatywność, odpowiedzialność i systematyczność w działaniu, umiejętność prowadzenia negocjacji, kształtowania prawidłowych stosunków interpersonalnych, łatwość nawiązywania kontaktów, stosowanie się do zasad prawa, etyki i kultury zawodowej. Potrzeba stałego mierzenia skuteczności i efektywności reklamy wymusza ciągłe korzystanie z literatury fachowej i innych źródeł informacji, również w języku angielskim. Szeroki zakres zadań zawodowych oraz zatrudnienie na różnych stanowiskach, wymagają od absolwenta specyficznych umiejętności plastycznych, poczucia estetyki i wyobraźni przestrzennej. Technik organizacji reklamy przeprowadza analizy marketingowe, zajmuje się zbieraniem informacji na temat zleceniodawcy i jego oczekiwań, opracowuje informacje niezbędne do realizacji zadań reklamowych, przygotowuje wnioski z programów badań rynkowych, pozyskuje klientów do współpracy z firmą, uczestniczy w rozmowach handlowych, prezentuje usługi reklamowe.

Perspektywy zawodowe - praca

Technik organizacji reklamy może być zatrudniony w następujących miejscach pracy i na następujących stanowiskach:

  • Pełnoprofilowe i specjalistyczne agencje reklamowe: agent reklamowy (pracownik działu obsługi klienta), pracownik zespołu do spraw zlecenia (account manager), pracownik działu kreatywnego, autor tekstów i sloganów (copywriter), twórca wizerunku (art designer), pracownik działu produkcyjnego, pracownik działu planowania publikacji, pracownik działu badań rynkowych.
  • Działy marketingu i reklamy przedsiębiorstw produkcyjnych i handlowych: specjalista ds. marketingu, specjalista ds. reklamy, specjalista ds. kontaktów z prasą i kształtowania opinii publicznej (Public Relations).
  • Biura ogłoszeń środków masowego przekazu: pracownik biura reklamy, akwizytor.
  • Działy promocji środków masowego przekazu.
  • Agencje scenariuszowe i studia graficzne: autor tekstów i sloganów (copywriter), twórca wizerunku (art designer).
  • Studia produkcyjne: specjalista ds. produkcji.
  • Agencje ds. kontaktów z prasą i kształtowania opinii publicznej (public relations): autor tekstów (copywriter), organizator działań promocyjnych.
Lp. Przedmiot sem.I sem.II sem.III sem.IV Razem
1. Podstawy ekonomii 15 15 - - 30
2. Ekonomika i organizacja przedsiębiorstw 20 20 - - 40
3. Marketing - - 15 15 30
4. Elementy towaroznawstwa 15 15 - - 30
5. Psychologia reklamy - - 10 - 10
6. Public relations - - 10 10 20
7. Organizacja reklamy 30 30 30 25 115
8. Prawo, etyka i kultura zawodu - - 10 - 10
9. J. angielski/niemiecki 15 10 10 10 45
10. Rysunek i liternictwo 30 30 20 15 95
11. Historia sztuki i reklamy 10 10 - - 20
12. Pracownia techniki reklamy 15 15 15 15 60
13. Grafika komputerowa 25 20 20 17 82
14. Techniki poligraficzne - - - 10 10
15. Fotografia reklamowa 20 20 - - 40
16 Zajęcia specjalizujące - - 25 20 45
17 Podstawy przedsiębiorczości - - - 18 18

Razem: 195 185 165 155 700

Praktyka zawodowa: SEM II - 4 tygodnie, SEM III - 4 tygodnie

Z przyjemnością gościliśmy na wykładach mgr Beatę Krawczyk-Bryłkę z Katedry Politologii i Socjologii Wydział u Zarządzania i Ekonomii Politechniki Gdańskiej

Mgr Beata Krawczyk-Bryłka o sobie:
"Jestem psychologiem społecznym, pracuję na Wydziale Zarządzania i Ekonomii Politechniki Gdańskiej, gdzie prowadzę zajęcia z takich przedmiotów jak: negocjacje, psychologia reklamy, psychologia zarządzania, komunikacja interpersonalna. Oprócz tego współpracuję z firmami, prowadząc dla nich szkolenia z tego zakresu oraz uczestnicząc w projektach oceny pracowników czy też rekrutacji. Jestem doktorantką Uniwersytetu Jagiellońskiego w Krakowie, gdzie wkrótce będę broniła pracę doktorska dotyczącą negocjacji prowadzonych za pośrednictwem Internetu. Wykorzystanie nowoczesnych technologii w budowaniu relacji międzyludzkich i społeczne konsekwencje rozwoju społeczeństwa informacyjnego to obszary moich zainteresowań badawczych."